Osmoze est intervenu au sein du Groupe hospitalier mutualiste de Grenoble. L'établissement spécialisé en médecine, chirurgie et obstétrique a été repensé, à l'aide de signalétique, fresque directive et décorative afin d'améliorer la circulation et le confort des patients et du personnel à l'intérieur et en périphérie du bâtiment.
Osmoze a été choisi par la Mairie de Saint-Pierre dans le but de participer à son nouveau concept urbain. Ce projet mêlant fresques murales, signalétiques et vitrophanies a parfaitement intégré le complexe aquatique Aqualoisir à son environnement. Leur souhait était d'intégrer un complexe sportif au nouveau quartier à proximité du CHU, comprenant un nouveau pôle à vocation étudiante en s'harmonisant avec son environnement.
Osmoze a été choisi par Étienne Lacroix Group, acteur mondial des métiers issus de la pyrotechnie, afin d'apporter une explosion de renouveaux au sein des locaux.
Osmoze a été choisi pour forger à la Mairie de Valff une nouvelle identité afin de revendiquer leur valeurs sur l'ensemble de leur bâtiment.
Un mur vide peut aussi être perçu comme une grande toile vierge pour certains, résultant parfois de graffiti non désiré qui peuvent dégrader vos bâtiments, mais également votre image de marque.
Osmoze signe une oeuvre monumentale pour le CROUS Claudie HAIGNERÉ de Lyon. En collaboration avec le cabinet d’architecte Vera & Associés Architectes, nous avons participé à la rénovation des bâtiments de cette résidence universitaire en plongeant les lieux dans un univers spatial.
Vitrophanie réalisé au CH Henri Laborit de Poitiers. Fresques recouvrant le mur-rideau de la façade, le sas d'entrée et les retours vitrés.
Décoration des locaux du siège d'Interdigital visant à créer une identité franche à l'entreprise tout en rendant ce lieu plus accueillant.
Décoration des locaux du siège d'Interdigital visant à créer une identité franche à l'entreprise tout en rendant ce lieu plus accueillant.
Mise en discrétion des bureaux du siège social de Wivetix grâce à la technique de vitrophanie.
